Страницы: Пред. 1 ... 200 201 202 203 204 ... 968 След.
RSS
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
Цитата
janmik пишет:
Владелец кто? Держатели акций. Даже если компания создана одним человеком или группойлюдей, успещна растёт и развивается то неизбежно наступает момент когда она становится настолько огромна и влиятельна что перерастает возможности контроля своих владельцев.
Даже если фирма становится огромна и влиятельна, частный владелец который обладает контрольным пакетом акций не потеряет контроль над фирмой. В здравом уме, если фирма успешна, никто не станет распродавать свои акции. Можно потерять контроль над фирмой если кто-то скупит большое количество акций, в этом случае просто произойдет смена владельца. Одна акция - это один голос. Вот и всё.

То о чем Вы говорите, напоминает японскую модель экономики. Вряд ли эта модель приживется в мире. Менталитет разный, производительность труда японцев значительно опережает рост высокой заработной платы. Есть западноевропейская модель, американская и др. В западной модели социальная забота это обязанность государства, а в японской там да, работник как бы закреплен за предприятием, забота о нем возлагается на предприятие, точнее сама транснациональная компания, например Sony, предлагает социальные льготы, тем самым в обществе снижается социальная напряженность.
На работе необходима дисциплина --- без разницы, трудовая или служебная, она должна быть всегда.

Добиться, чтобы сотрудники делали работу только так, а не иначе --- гораздо проще и быстрее, но это ещё не дисциплина. Нужно, чтобы люди знали, что работу делать необходимо именно так, а не иначе, потому что иначе приведёт к непоправимым проблемам. Вот тогда руководитель и будет уверен, что подчинённые ничего на нарушают в его отсутствие, потому что знают --- это опасно не потому что сотрудники будут наказаны руководителем, а потому что так нельзя, и может случиться непоправимое. Таким образом руководитель не дрессирует людей, а закрепляет в них знания и понимание сути дисциплины.
Вместе мы выстоим, а порознь --- падём.
Цитата
Игорь Кожухов пишет: Нужно, чтобы люди знали, что работу делать необходимо именно так, а не иначе...
Это хорошо для рабочих на конвейере. Там думать не надо, нужно знать и повиноваться.  Чтобы создать новый продукт выше мирового уровня и пользующийся бешеным спросом, этого мало. Никакой начальник этому не научит, разве что личным примером. И за это нужно платить высокую зарплату.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Цитата
ecoil пишет:
Цитата
Игорь Кожухов пишет: Нужно, чтобы люди знали, что работу делать необходимо именно так, а не иначе...
Это хорошо для рабочих на конвейере. Там думать не надо, нужно знать и повиноваться.  Чтобы создать новый продукт выше мирового уровня и пользующийся бешеным спросом, этого мало. Никакой начальник этому не научит, разве что личным примером. И за это нужно платить высокую зарплату.

Вот для того, чтобы самозабвенно нести высококачественный бред, что Вы успешно тут (и не только тут делаете), думать действительно не надо. И как, Вам достаточно платят за эту продукцию мирового уровня?
Цитата
CASTRO пишет: Вот для того, чтобы самозабвенно нести высококачественный бред, что Вы успешно тут (и не только тут делаете), думать действительно не надо. И как, Вам достаточно платят за эту продукцию мирового уровня?
Достаточно того, что Вам за Ваш прекрасный бред платят огромные деньги.  Только учтите, что эта лафа скоро закончится. Все уже поняли, чего на самом деле стоят Ваши изыскания и публикации. Лучше займитесь настоящей наукой, а не ...
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Цитата
ecoil пишет:
Цитата
CASTRO пишет: Вот для того, чтобы самозабвенно нести высококачественный бред, что Вы успешно тут (и не только тут делаете), думать действительно не надо. И как, Вам достаточно платят за эту продукцию мирового уровня?
Достаточно того, что Вам за Ваш прекрасный бред платят огромные деньги.  Только учтите, что эта лафа скоро закончится. Все уже поняли, чего на самом деле стоят Ваши изыскания и публикации. Лучше займитесь настоящей наукой, а не ...

Завидуйте молча :)
Цитата
ecoil пишет:
Лучше займитесь настоящей наукой, а не ...
CASTRO занимается наукой, а не ...
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Цитата
eLectric пишет:
Цитата
ЦитатаOlginoz пишет:
Смерть фирмы начинается тогда, когда генеральные конструктора заменяются на генеральных менеджеров.
Не знаю, вопрос сложный.
Вопрос не сложный.
Достаточно сравнить качество проектов и количество выпускаемой продукции.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Цитата
eLectric пишет:
На вопрос о пенсиях возможны два взгляда:
1- Почему именно у меня и такая маленькая пенсия.
2- А почему, вообще, такая пенсионная система и можно ли её изменить
Вы не поняли первого вопроса.
1. Почему почти у всех работников АО ИСС, в том числе и у меня, такая маленькая пенсия? Почему такая же маленькая пенсия у многих жителей в городе? Почему такая же маленькая пенсия и есть ещё меньше у большинства пенсионеров в стране?

Почему у некоторых знакомых женщин, в трудные времена ушедших с ИСС, воспитывающих детей, но работающих  в ГЖКУ, кассирами в магазинах, поварами в садиках и т.п., такие же маленькие зарплаты, как и пенсии у пенсионеров?

Почему пенсию у пенсионеров увеличили на сто или двести рублей, а тариф на горячую воду и отопление с Нового 2018 года возрастет на 500 руб за 1 куб?

И так далее.

Второй вопрос закономерен:
2. А почему, вообще, такая плохая пенсионная система в стране, и можно ли её изменить?
Изменено: Olginoz - 28.09.2017 20:13:09
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
CASTRO, я Вам только один элемент в виде пенсионного калькулятора из серии обмана с успокоением показала, есть ещё.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Страницы: Пред. 1 ... 200 201 202 203 204 ... 968 След.

О пенсиях и зарплатах


Портал журнала «Наука и жизнь» использует файлы cookie и рекомендательные технологии. Продолжая пользоваться порталом, вы соглашаетесь с хранением и использованием порталом и партнёрскими сайтами файлов cookie и рекомендательных технологий на вашем устройстве. Подробнее