В Персии около Тегерана открыт "по секрету" памятник Грибоедову.
Приготовления к открытию памятника и самое открытие были произведены с такой таинственностью, что сведения о них совершенно не проникли в русскую печать. Нам приходилось слышать, что первоначально предполагалось поставить памятник на территории посольства в Тегеране, но слишком сильная до сих пор еще ненависть персиян к Грибоедову заставила пойти на уступки и спрятать памятник на посольской даче. Этим, может быть, и объясняется общее молчание. Памятник работы г. Беклемешева представляет Грибоедова сидящим в кресле, в покойной позе, за чтением книги.
"Известия книжных магазинов товарищества М. О. Вольф", 1901 г.
НАСЛЕДОВАНИЕ СЛУЧАЙНО ПРИОБРЕТЕННЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ
Одному молодому человеку 27 лет, забавлявшемуся ружьем, попал кусочек пистона в глаз и прошел через роговую оболочку. Хотя постороннее тело было при операции удалено, на роговой оболочке остался белый шрам. Через два года после этого случая этот молодой человек женился, и его первый ребенок унаследовал на том же глазу и в том же месте белый шрам, совершенно похожий на шрам отца. Такой вполне достоверный факт доказывает гораздо больше, чем многочисленные другие случаи, в которых подобной передачи не было наблюдаемо. Обыкновенно увечья и повреждения не передаются, во всяком случае, реже, чем другие, постепенно приобретенные изменения, происшедшие от употребления или неупотребления членов или от приспособления к каким-то внешним условиям.
"Научное обозрение", 1901 г.
ЗАМЕТКИ О СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ В ШВЕЦИИ
Наблюдающего строительные работы в Швеции невольно поражает медлительность производства их. Рабочий на постройке то и дело принимается медленно глотать пиво из бутылки, которая всегда при нем, или не спеша уходит за новой бутылкой, на что теряет много времени. Особенно характерна была эта медленность, которую, пожалуй, можно назвать ленью, при бойке свай. Паровая машина, приводящая в действие бабу, стояла довольно далеко, и с места бойки свай не была видна, так как скрывалась складом строительных материалов. Все приказания о пуске в ход и о прекращении действия машины десятник при копре передавал свистками. Свистит десятник раз, другой, третий, а машина бездействует. Постоит десятник немного, подумает и снова принимается свистать, а результат получается тот же. После чего он отправляется разыскивать машиниста и пропадает на полчаса.
В это время рабочие при копре подкладывают свои куртки под головы и располагаются подремать. Подобная история повторялась почти каждый раз при остановке в бойке свай.
Медленность работы можно объяснить отчасти характером местного народонаселения, а главным образом _ тем, что трудно понудить рабочего исполнять более энергично свои обязанности, так как работодатель находится в зависимости от рабочих. В Швеции рабочие составляют корпорацию, во главе которой стоит комитет. Чтобы получить рабочих, необходимо обратиться в этот комитет, который назначает цену и дает рабочих, но не всегда в нужном числе, так как рабочих рук мало, а иностранцев шведы не допускают.
Указав на слабую сторону производства работ, нельзя, однако же, умолчать и о хорошем. Надо отдать справедливость: рабочие знают свое дело, исполняют все основательно и крайне аккуратно.
"Инженерный журнал", 1901 г.
ПЕРЕМЕНЫ НА БУМАЖНОЙ ФАБРИКЕ
Как сообщают "Русские ведомости", небольшая бумажная фабрика в селе Кондровке недалеко от Темникова 5 лет тому назад перешла от местного помещика к Государственному банку. Приехал из столицы новый управляющий, для фабрики настали новые времена.
Уже третий год, как здесь введен 8-часовой рабочий день, и результаты этого нововведения уже обнаруживаются: количество выработки осталось прежнее, и в то же время сразу сократилось число несчастных случаев. Устроены удобные жилища для рабочих. Каждая семья имеет бесплатно целых две, даже три комнаты. Сооружены: школа, библиотека, чайная с читальней, открытая для всех окрестных деревень. Произведен интересный опыт участия рабочих в прибылях предприятия. Для начала новые правила распространены были только на 70 наиболее ответственных рабочих (их всех 200 человек). Два месяца новых порядков дали сразу около 15 проц. увеличения производства, отчего получилось за 2 месяца 240 р. лишней чистой прибыли, которую разделили пополам между банком и рабочими. Таким образом, 70 рабочих за 2 месяца получили лишних 120 р. сверх своей помесячной платы.
"Журнал для всех", 1901 г.
