Если человек хочет всю жизнь прожить возле родного куста петрушки, то ему ли жаловаться на условия работы, зарплату и пенсию?[/QUOTE]
Нет, мне от родителей далеко уезжать не хотелось. А потом своя квартирка с садом образовалась ...
Переезды пугают.
Портал функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.
01.10.2017 21:00:23
[QUOTE]CASTRO пишет:
Если человек хочет всю жизнь прожить возле родного куста петрушки, то ему ли жаловаться на условия работы, зарплату и пенсию?[/QUOTE] Нет, мне от родителей далеко уезжать не хотелось. А потом своя квартирка с садом образовалась ... Переезды пугают.
Изменено:
Olginoz - 01.10.2017 21:03:50
|
|
|
01.10.2017 20:14:26
[QUOTE]Meshulam пишет:
По АО ИСС. Когда рентабельность (а есть ли она вообще?) ноль целых и х десятых на протяжении десятилетий - это ненормально. Если бы компания была частная, при такой работе она бы давно обанкротилась и люди остались без работы. [/QUOTE] Не придумывайте. При обороте большого капитала небольшого процентного дохода вполне достаточно, чтобы оплачивать труд работников, и без особых требований к высокой производительности труда. АО ИСС - акционерное общество, и Тестоедов не наёмный работник, владелец акций. Общество берёт кредиты, потом расплачивается. |
|
|
01.10.2017 09:01:07
[QUOTE]Meshulam пишет:
Необходимо понять что бесплатного сыра нет. Повышение зарплаты возможно только в случае увеличении дохода вашего предприятия, т.е. при повышении производительности труда или повышении цен на производимые товары или услуги. А дискриминация здесь совсем ни при чем.[/QUOTE] У вас весьма оторванные от реальности представления о том, как формируется зарплата, и чем занимаются профсоюзы. Дискириминации в открытом виде нет, но она существует. |
|
|