В плюс работодателю - это да. Но остальным не пофиг. Действует закон сохранения: если куда-то прибавляется, то откуда-то и убывает. Все законы в России направлены в пользу накопления богатства богатыми работодателями и обнищания большой массы работающего населения и пенсионеров. Деньги - к деньгам.

Последняя пенсионная реформа тоже. В пользу работодателя были уменьшены 30% отчисления с зарплат до 22%, одновременно увеличен налог на добавочную стоимость (НДС), с 18% до 22%. Как известно, НДС через торговлю перекладывается на покупателя, т.е. как только увеличивается НДС, так сразу же растут цены в магазинах. Работодатель от увеличения НДС ничего не теряет, налог перекладывается на основную массу населения, которая беднеет ещё больше. Хуже всего приходится самым бедным, в значительной части пенсионерам. С другой стороны, отчисления в ПФ значительно уменьшились с 22% до 18%.
Нужно сказать, что в 2016 году из 30% на пенсионное обеспечение шло только 22%, 8% шло на медицинское страхование и ещё куда-то. Из этих 22% часть шло на выплату социальных пособий и пенсий инвалидам и безработным, а не обычных пенсий по возрасту. На пенсии отчислялось только 18%.
В 2017 году в ПФ будет идти не 22%, а 18%, из них только 16% пойдут на пенсию, остальные проценты как и раньше, пойдут на социальные нужды.  
И это сделано намеренно при постоянных криках о дефиците ПФ    

Нет к ним доверия.
До сих пор все эти инструменты работали так же, как и компьютерные лохотроны.
Богатые и владельцы ПИФов обогащались, бедные теряли.  

Значит у Вас есть капитал, на который можно жить в старости.

----------------------------------------------------
Пенсионному калькулятору из сети не нужно доверять, он сильно завышает цифры, реальный размер будущей пенсии будет меньше раза в два.  Калькулятор считает пенсию по текущей зарплате, не учитывает инфляцию и многолетние заморочки пенсионного фонда. Узнать свои пенсионные баллы и  оценить размер пенсии можно в личном кабинете пенсионного фонда.

Значит регрессивная шкала работает.
Дикая инфляция за все предыдущие года в течение жизни. Инфляция "сжирает" все накопления. Люди разучились копить, смысла нет. В последние лет десять имеет смысл копить около двух-трех лет, потом накопленное тратить.10-летний фонд дополнительного страхования за 10 лет обесценился раза в четыре, без государственного софинансирования эта затея лишена была бы вообще всякого смысла.
Только страховая часть пенсии реально работает, потому что она выплачивается из взносов текущего года.
В Европе не было такой инфляции, как в России. Может быть вашему поколению с инфляцией повезет больше.

Чем же они ограничены сверху?
Страховая часть пенсии начисляется по количеству пенсионных баллов, чем выше зарплата,тем больше отчислений, тем больше баллов.
Государственный пенсионный фонд дополнительного страхования ограничен государственным софинансированием не более 12 тыс. в год, но вкладывать можно в него сколько угодно, без софинансирования. (Для вас этот фонд уже не работает, у него 10-летняя программа с 2008 года)
Негосударственные накопительные пенсионные фонды вообще не ограничены, смотрите, например,   НПФ сбербанковский  или ВТБ. Вы ещё успеете накопить, мы уже нет.  
Во первых, в России отчисления в ПФ идут не из подоходного налога, а 22% из тех 30%, которые платит работодатель для каждого работника от полной суммы начисленной зарплаты (с 2017 года всего только  18% из 22%).
Во-вторых, я согласна платить больший налог, будучи уверенной в хорошей сумме своей будущей страховой пенсии.
В-третьих моя зарплата не настолько высока, чтобы на ней отразилась прогрессивная или регрессивная шкала.

Вы плохо знаете налоговую и пенсионную систему.
В Европе прогрессивный налог, а в России регрессивный. Чем выше зарплата, тем меньше отчислений в ПФ, при зарплате выше 72 тыс.  работодателем в 2016 году отчислялось не 30%, а только 10%. Учитывая, что медианная зарплата 25 тыс. руб. гораздо меньше средней, и то, что  90% богатства сосредоточено у 10% населения, и они ничего не платят в ПФ - делайте выводы.

В этом году после реформы стало ещё хуже.