[QUOTE]CASTRO пишет:
Какое?[/QUOTE]См. первое сообщение в данной теме.[/QUOTE]
Оно не имеет отношения к моему вопросу
Портал функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.
19.10.2018 20:03:57
[QUOTE]Olginoz пишет:
[QUOTE]CASTRO пишет: Вот Вы, старший программист, который по образованию ни разу не программист, да и вообще по Вашим же словам из того, чему учили в ВУЗе,ничего сложнее chi2 не использовали в работе.[/QUOTE]Как Вы недалеко мыслите. Я тот программист, который создавал программирование ещё до рождения программирования как профессии, которой сегодня широко обучают в ВУЗах. В то время да - это было очень интересное и необычное занятие . [/QUOTE] Ржал. Ольга Степановна, у меня работают сотрудники, которые ещё на "Минск-2" начинали. Вот они создавали программирование. Это да. А в Ваше время - в 80х, программированию штатно учили в ВУЗах. [QUOTE]Olginoz пишет: А в своей работе я использовала то, чему и вовсе не учили в ВУЗах. [/QUOTE] В Вашем конкретном - верю. Но разве это меняет сказанное мной в предыдущем посте? |
|
|
19.10.2018 19:37:50
[QUOTE]Olginoz пишет:
[QUOTE]CASTRO пишет: Ну вот у меня создаётся впечатление, что большая часть сотрудников предприятий космической отрасли - люди совершенно случайные. Которым не 450 долларов платить, а гнать надо к чёртовой матери. Это я сейчас не про руководство говорю, хотя, возможно, и там не всё шоколадно.[/QUOTE]Ну, во-первых это сейчас, и не такие уж и случайные. А во-вторых руководство заслуживает своих сотрудников, какое руководство - такие и сотрудники.[/QUOTE] Ну как не случайные... Вот Вы, старший программист, который по образованию ни разу не программист, да и вообще по Вашим же словам из того, чему учили в ВУЗе, ничего сложнее chi2 не использовали в работе. И которому, кстати, платят далеко не 450 долларов... Руководители вырастают из сотрудников. Какие сотрудники - такое и руководство :) |
|
|
19.10.2018 19:22:04
[QUOTE]Olginoz пишет:
[QUOTE]CASTRO пишет: [QUOTE]Olginoz пишет: Специалистов не выбирают, их долго обучают и требуют эффективной отдачи. Глупо завалить случайно выбранного человека деньгами, посадить у руля, и ждать, когда корабль поплывет в правильном направлении[/QUOTE]Ну так я Вас и спросил: откуда и какого качества на предприятиях Роскосмоса рабочие кадры?[/QUOTE]Из российских ВУЗов, конечно, из местных и столичных. Но сказано было не о кадрах Роскосмоса, а о руководящих кадрах Правительства страны. Слишком много ошибок допускается с тяжёлыми последствиями, и при капитализме, и при социализме и при царизме.[/QUOTE] Ну вот у меня создаётся впечатление, что большая часть сотрудников предприятий космической отрасли - люди совершенно случайные. Которым не 450 долларов платить, а гнать надо к чёртовой матери. Это я сейчас не про руководство говорю, хотя, возможно, и там не всё шоколадно. |
|
|
19.10.2018 18:55:11
Согласен.
Но "диктаторский режим" не рано "слабый и коррумпированный режим". Как не обязательно ерно и обратное про демократию. Я уже говорил, что для меня основной критерий - эффективность. А уж царь там у власти, генсек, президент, патриарх или конгресс венерианских тушканчиков - дело десятое. |
|
|
19.10.2018 11:14:25
[QUOTE]Meshulam пишет:
Я согласен если Вы говорите о стране которая не предполагает внешней интеграции, но я говорил о современном и многополярном мире, российская экономика, в отличие от советской, интегрирована в мировую, т.е. не так как было раньше со странами соц. лагеря, а со странами запада, при этом в тактике или стратегии успеха не будет без дипломатии и налаживания отношений с Западом.[/QUOTE] А разве диктаторский режим обязательно подразумевает закрытость страны? Возьмите какую-нибудь Саудовскую Аравию... |
|
|
19.10.2018 09:40:03
[QUOTE]Meshulam пишет:
Любой авторитарный и диктаторский режим - это прошлый век и может быть эффективен лишь на короткое время в предсказуемых условиях [/QUOTE] Тут я бы радикально не согласился. На короткое время - да. Но эффективен он (точнее, может быть эффективнее демократических режимов) именно в НЕПРЕДСКАЗУЕМЫХ условиях. Когда нужны волевые и, зачастую, непопулярные решения). А как только условия становятся предсказуемыми, диктаторский режим быстро проигрывает демократическим. |
|
|
19.10.2018 07:37:43
[QUOTE]Olginoz пишет:
Специалистов не выбирают, их долго обучают и требуют эффективной отдачи. Глупо завалить случайно выбранного человека деньгами, посадить у руля, и ждать, когда корабль поплывет в правильном направлении[/QUOTE] Ну так я Вас и спросил: откуда и какого качества на предприятиях Роскосмоса рабочие кадры? |
|
|