что зарплата относится на себестоимость, а не на прибыль,[/QUOTE]
Разово с широкого барского плеча из прибыли могут идти надбавки к зарплате. Но это, конечно, мелочи...
Портал функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.
02.10.2017 11:03:12
[QUOTE]Meshulam пишет:
Вы что по лицу не видите пропитую морду лица? по лицу не видите больного человека? который по состоянию здоровья не сможет выполнять эффективно работу. Старого? [/QUOTE] ... а также с гонором -- все они, за исключением пожилых, отсеиваются ещё до собеседования. Всё это и так понятно, зачем про это писать. Речь идёт об обычном человеке [QUOTE]Как же разорвать этот порочный круг? [/QUOTE] Только воспитанием. Всеми подходящими инструментами, в первую очередь телевизором. Из недавних наблюдений: идёт, подымаясь вверх по склону мальчуган лет 9-10, а за ним его бабушка, женщина лет 65, идёт пыхтит, неся увесистый ранец с учебниками... Или в автобусе такие же бабушки усаживают своих внуков на сидение, а сами рядом стоят, потеют. Иногда не выдерживая буркнешь что-то вроде про будущего бандюгу... Но в частном порядке невозможно ожидать изменений в этом плане. |
|
|
02.10.2017 06:48:29
[QUOTE]Meshulam пишет:
Наверно если бы Вы были в состоянии платить побольше и рабочие нашлись бы хорошие. Наемный работник должен знать что ему хорошо заплатят за выполненную работу в срок. .[/QUOTE] Блин, так на лбу не написано на сколько работящий человек. И зарплата выше средней по местным меркам... К тому же зарплата "побольше" имеет временный эффект. Доходит иногда до комичного -- один человек наоборот отказался от более высокой зарплаты, чтобы работать потихоньку. :) Но не справедливо, конечно, про всех людей одинаково говорить, есть и работящие. Но общая тенденция к ленности прослеживается отчётливо. |
|
|
02.10.2017 04:00:52
[QUOTE]Olginoz пишет:
Мне частенько встречаются нормальные рабочие, и электрик, и сантехник, и строитель, и водитель.[/QUOTE] Нет, не то. О постоянной работе речь идёт. [QUOTE] С людьми надо хорошо обращаться, и за деньги ли, не за деньги, [/QUOTE] Опять не туда. Есть такое понятие как условия труда. Туда всё необходимое и входит. |
|
|
01.10.2017 22:39:13
Проблема современного общества в России в том, что люди, в большем своём числе, обленились.
Просто тупо не хотят работать. И деньги как заинтересованность стоят здесь, как ни печально , не на первом месте. С этим постоянно сталкиваюсь. Найти нормальных (уже не говорю за хороших) рабочих -- большая проблема. |
|
|
01.10.2017 22:14:18
[QUOTE]janmik пишет:
[QUOTE]Цитата Meshulam пишет: Два работника клепают чайники. Один из них работает на устаревшем оборудовании. Кто из них носорог работает эффективно?[/QUOTE] Тот кто тратит свое рабочее время наиболее рационально. Это все можно подсчитать. [/QUOTE] Тот, кто меньше в соцсетях зависает в рабочее время? :lol: |
|
|
01.10.2017 12:26:48
[QUOTE]janmik пишет:
автоматизация труда в СССР была более низкой чем в странах капитала [/QUOTE] Нет, не так. В СССР подтягивали "хвосты", в то время как в странах капитала поощрялось "высовывание головы". Вот так, если капиталист сосредотачивал что-то на своём предприятии, то, напротив, захудалый колхозник получал технику, что и у передовых хозяйств, а с ними и возможность работать эффективнее. Ну и нельзя забывать о том, что развал СССР начался ещё за десятилетие до перестройки, когда сильно ослабло руководство страной. Только и всего. |
|
|
30.09.2017 00:19:14
[QUOTE]Андрей Иволгин пишет:
[QUOTE]Игорь Кожухов пишет: думать головой --- это не землю пахать или рыбу ловить...[/QUOTE]Игорь, Вы и в самом деле убеждены что для того чтобы "землю пахать или рыбу ловить" "думать головой" необязательно ?[/QUOTE] Андрей, спасибо за замечание. Младенческое высказывание конечно же надо поправлять.
Изменено:
дед Андрей - 30.09.2017 00:20:25
|
|
|
01.10.2017 21:19:52
Вэтот воскресный вечер вспомним одну из композиций британской группы [B]Radiohead[/B]: [I][B]Creep[/B][/I]
Акустический вариант: https://youtu.be/lZiNtbgm9oM И в составе группы:
Изменено:
дед Андрей - 01.10.2017 21:27:09
|
|
|