Портал функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: Пред. 1 ... 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 ... 212 След.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]Техник пишет:
у нас нынче каждый дворник в экономике - эксперт. На всякий случай, это я о вас [/QUOTE]
Дворником я никогда не работал. Не вижу ничего зазорного если дворник (или любой рабочий) будет рассуждать об экономике, если он чего-то понимает в отличии от Вас. Дворником работал Дмитрий Анатольевич Медведев. И что? получается одно из двух: или Вы хотите таким образом поругать свою экономику и оскорбить премьер-министра или Вы сам дворник. Хотя нет, судя по тому как Вы себя позиционируете и тому что здесь пишите Вы - техничка))

[QUOTE]Техник пишет:
А в 70-х препод у нас был по электротехнике, дедушко[/QUOTE]
Боже ж мой, какой же Вы древний дедушко, :o ну тогда Вам простительно ничего не смыслить в экономике, у вас ведь раньше в Союзе преподавали политэкономию вместо экономики, и уборщиком помещений Вам совсем не постыдно на пенсии работать. :)
Изменено: Meshulam - 02.10.2017 04:57:42
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]eLectric пишет:
Именно так и надо сравнивать. Работает не просто человек, а человек вооружённый, т.е. оснащённый.  [/QUOTE]
Я об этом и говорю. И писал ранее что от современных технических возможностей оборудования напрямую зависит эффективность труда.
[b]janmik[/b] возражает, говорит надо разделять "технологическую составляющую и человеческий фактор". Зачем?

[QUOTE]janmik пишет:
Тот кто тратит свое рабочее время наиболее рационально. Это все можно подсчитать.[/QUOTE]
Ну, рационально, эффективно, продуктивно... так зачем Вы сравниваете труд бухгалтера который сидит в офисе за компьютером и труд советского бухгалтера который на счетах считает? Эффективность труда работника с точки зрения экономики - это степень результативности труда при наименьших трудовых затратах.
Какой смысл разделять технологии и работника при одинаковых профессиях? Старательность исполнительность дисциплинированность… может быть выше у советского бухгалтера или наоборот, но в любом случае более эффективным будет труд того работника у которого рабочее место технически более совершенно.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]Техник пишет:
А рентабельность тут при чём?  Расскажите, порадуйте  [/QUOTE]
Если у вас рентабельность отдельна от прибыли могу только посочувствовать вам

[QUOTE]Техник пишет:
Вы уверены? Некоторые инсайдеры утверждают, что убыток - результат "дизельгейта"...  [/QUOTE]
Ну и это тоже, но от этого компания не обанкротилась.

[QUOTE]Техник пишет:
Да ну? То есть рентабельный ИСС это ненормально, а убыточный фольксваген - это нормально.
О, сколько нам открытий чудных... [/QUOTE]
Вы еще многого не знаете :lol: Еще раз Вам говорю: убытки в краткосрочный период или даже в год - это нормально для крупной компании, если это связано с быстрым освоением новой продукции или освоением новых рынков, и конечно если после этого следует увеличение прибыли.
В этом году терпит убытки компания Амазон, вы думаете что владелец фирмы самый богатый человек в мире обанкротится? Это смешно.

По АО ИСС. Когда рентабельность (а есть ли она вообще?) ноль целых и х десятых на протяжении десятилетий - это ненормально. Если бы компания была частная, при такой работе она бы давно обанкротилась и люди остались без работы. Вот видите, сколько нового Вы узнали: оказывается, госсектор неэффективен при рыночной экономике. :(
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
Производительность не считают ни в рублях, ни в копейках... Производительность это просто объем благ, который удается получить в течение определенного периода времени.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]Игорь Кожухов пишет:
Ещё существует Трудовая инспекция. Очень часто эта организация консультирует по поводу волнующих вопросов бесплатно, иногда даже по телефону. [/QUOTE]
Никакая трудовая инспекция вам не поможет повысить зарплату.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]ecoil пишет:
Другими словами - сколько гаек настрогал в час? А если выпускаете не обычные гайки, а таблетки супер-эффективного лекарства от гепатита, но в штуках меньше в час, чем гаек? У кого производительность выше?[/QUOTE]
Производительность выше у того кто "гаек настрогал в час". Вы путаете производительность труда и цены на производимые товары. Производительность может быть относительно низкая, но высокого качества и с высокой прибылью.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]janmik пишет:
Некоректно сравнивать носорога с чайником, а эффективность труда, даже в разные эпохи, сравнивать очень даже корректно. Нужно просто разделять технологическую составляющую и человеческий фактор.[/QUOTE]
Ну это демагогия. :)
Два работника клепают чайники. Один из них работает на устаревшем оборудовании. Кто из них [S]носорог[/S] работает эффективно?

[QUOTE]janmik пишет:
А то не бывает? Правительства тоже разные приходят с победой на выборах всяких правых-левых горлопанов. И в правительствах у них тоже всяких энтузиастов-головотяпов хватает. Только что конечно их нестабильность нельзя сравнить с нашей, к примеру, но все же все же...и у них разные времена для бизнеса бывают и для пенсий и зарплат.[/QUOTE]
Бизнес можно потерять и работу, но не пособия и пенсии. Это  неизменный принцип в западных странах, поскольку давно известно, что гражданские войны появляются на фоне нищеты.

Смены общественно-политического строя на Западе быть не может в принципе, пока существуют федеральные ведомства по защите конституции: как только партия переходит границы - ее запрещают. :)
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]janmik пишет:
Моя поправка характерна для любых стран в нестабильные переоды.[/QUOTE]
Да где вы видели в странах развитых экономик "нестабильные периоды"?
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[b]janmik[/b], я согласен, но Ваша поправка характерна для развивающихся стран.

[b]Olginoz[/b], у вас весьма оторванные представления о рыночной экономике, о том, как [u]должна[/u] формироваться зарплата, и чем на самом деле [u]должны[/u] заниматься профсоюзы.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
Необходимо понять что бесплатного сыра нет. Повышение зарплаты возможно только в случае увеличении дохода вашего предприятия, т.е. при повышении производительности труда или повышении цен на производимые товары или услуги.

А дискриминация здесь совсем ни при чем.
Страницы: Пред. 1 ... 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 ... 212 След.
Портал журнала «Наука и жизнь» использует файлы cookie и рекомендательные технологии. Продолжая пользоваться порталом, вы соглашаетесь с хранением и использованием порталом и партнёрскими сайтами файлов cookie и рекомендательных технологий на вашем устройстве. Подробнее