№12 декабрь 2024

Портал функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: Пред. 1 ... 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 ... 212 След.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]janmik пишет:
Эффективность труда простых трудяг напрямую зависит от эффективности труда менеджмента ( который Ольга так почему-то не любит) А эта эффективность при СССРе была довольно низкой. На лозунгах и энтузиазме далеко не уедешь. К тому же автоматизация труда в СССР была более низкой чем в странах капитала и кризисов производства. [/QUOTE]
В СССР наверно смотря в какой отрасли была высокая эффективность. Первый искусственный спутник земли был запущен в СССР, через полгода в США. Судя по этому факту, в СССР была высокая эффективность военно-космической отрасли. Гонка вооружений при слабой промышленности имеет пределы, однако. Некоторые отрасли и предприятия выпускали продукцию низкого качества, но с высокой производительностью, а на некоторых (так я предполагаю) ни качества, ни производительности. Так постепенно накапливался дефицит. Снижение производительности труда можно объяснить еще тем, что в СССР хороший заработок не гарантировал обретение желаемого блага.

И, по-моему, не совсем корректно сравнивать нынешнюю эффективность труда с советским временем, тогда не было таких технических возможностей оборудования. Сегодня от современных технических возможностей оборудования напрямую зависит эффективность труда простых трудяг. Что толку если продукция выпускается на устаревшем оборудовании с высокими затратами производства, а на обновление нет денег. От менеджмента я согласен зависит эффективность компании, но только в плане зарабатывания добавленной стоимости товара и возмещения издержек производства, ну еще, чтобы работники были довольны.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]CASTRO пишет:
С другой стороны, простой трудяга одинаков что у нас, что в любой другой стране мира. Действия профсоюзов на Западе тоже частенько опускают эффективность труда ниже плинтуса...[/QUOTE]
Естественно, но цель деятельности профсоюзов в чем? повышение цены на труд наемных рабочих. Для работодателя всегда было и остается главным правило - держать заработную плату на более низком уровне насколько это возможно. При удовлетворении требований профсоюза эффективность труда повышается. :) Чем выше оплата труда, тем охотнее человек берется за работу.

Простой трудяга одинаков в любой стране мира в желании больше заработать (или служить лучше как это у японцев), методы только разные используют.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]ecoil пишет:
Никаких ссылок не нужно[/QUOTE]
Как с гуся вода! Для Вас лучше заниматься пустословием для этого не нужно ни ссылок, ни фактов.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]Техник пишет:
Все цифры есть в открытом доступе. И, таки да, ошибся маненько. По 2014 году у фольксвагена рентабельность по чистой прибыли 5,5%, а не 7,5. А по 2015 вообще убыток на 1,5млрд - по известным причинам [/QUOTE]
Где только Вы берете эти цифры... Вам одна баба сказала или так по телевизору говорят? Даже "Россия сегодня" говорит о приросте чистой прибыли в 30% за 2014 год. А вот за 2015 действительно минус 1.361 млн. евро. Это обусловлено снижением продаж в России, Бразилии и Китае. В 2016-2017 вновь прирост чистой прибыли за счет роста продаж в других странах.
Убытки в квартал или в годовом исчислении нормально, для крупной компании, когда это связано с освоением новых рынков или быстрым освоением нового товара.

[URL=https://de.wikipedia.org/wiki/Volkswagen_AG#Wirtschaftszahlen]Здесь[/URL] можно посмотреть финансовые показатели Volkswagen

[QUOTE]Техник пишет:
Это должно меня беспокоить? :) [/QUOTE]
Если Вас не беспокоит что в рейтинге российских компаний преобладают госпредприятия нефтегазового комплекса и торговли - пиши пропало. :(
Изменено: Meshulam - 30.09.2017 08:34:56
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]Olginoz пишет:
Дважды неправда.
Во-первых размер пенсии по определению зависит от размера начисляемой зарплаты, а не от рентабельности предприятия.
Во-вторых предприятие не убыточное, и убыточным никогда не было, а в советское время очень даже успешное. АО ИСС изготовило 2/3 российских спутников и 13% в мире. Был трудный период во время политики перестройки, из которого успешно вышли, выиграв несколько конкурсов на заказы. Первые в России заключили контракт с зарубежной фирмой.

Почитайте нашу историю https://www.iss-reshetnev.ru/about/history [/QUOTE]
Все это замечательно конечно,  я понимаю вашу гордость за свое предприятие и за страну. Когда-то ваше предприятие процветало. Но давайте так.... по-честному, без эмоций. Вы не можете точно знать рентабельно ли ваше предприятие, Вы не  главный бухгалтер и не директор. Ваше предприятие выпускает спутники, важный и нужный продукт для государства, в силу низкой прибыли (согласно отчетам) и то что предприятие является градообразующим, не вызывает сомнение что контрольный пакет акций находится у государства. Ваше предприятие платит налоги в бюджет это хорошо, все государственные предприятия платят налоги… в свой бюджет. Непонятно по всем остальным платежам. Но главное: когда госпредприятие не в состоянии рассчитаться по кредиторской задолженности за них это делает государство. Это обычная практика.

Мне понятно Вам обидно, честно всю жизнь проработав на своем родном предприятии Вам как высококлассному специалисту насчитали такой размер пенсии, но исходите в целом из реального положения дел в экономике,  да,  размер пенсии зависит от размера стажа и начисляемой зарплаты, но представьте если бы все предприятия работали так как ваше... пенсионеры остались бы без пенсий, а может быть и без страны…
Изменено: Meshulam - 30.09.2017 08:12:22
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]Техник пишет:
рентабельность по чистой прибыли 2,8% - немного, да. У фольксвагена, например, 7,5%  [/QUOTE]
Вы уже уяснили для себя что такое чистая прибыль? Слава Богу. :)
А цифры где нашли по Фольксвагену? Даже если и так и что, у фольксваген чистая прибыль не на один десяток млрд. евро. Сравнение неуместно.

Рейтинг российского бизнеса: http://www.rbc.ru/rbc500/
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[b]Техник[/b], 34 млрд. это оборот, т.е. полная сумма всех денежных средств, включая кредиты, затраты на производство, продажа и т.д. Предприятие убыточное или работает на грани рентабельности.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
Может быть Вы в чем-то и знаете толк, но в экономике Вы безграмотны.
Если вы хотите знать насколько прибыльна компания смотрите  экономическую прибыль, это уже серьезный признак ее благополучия и перспективности. А чистую прибыль можете во внимание не принимать.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
Зарплата платится из чистой прибыли, т.е. из 444 млн. Вот и считайте.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]Техник пишет:
[QUOTE]CASTRO пишет:

Смотрите на цифры: согласно википедии ваша контора заработала в 14м году 444 миллиона рублей. Что в пересчёте на 1 сотрудника - 55 тыр. То есть более 90 процентов созданного сотрудником ВВП тратится ему же на зарплату и социалку. На грани рентабильности![/QUOTE]Castro, ну нельзя же так откровенно врать!

Вот из вики:



[QUOTE]

Оборот 34 млрд. рублей (2014)

Чистая прибыль 444 млн руб. (2014)

Число сотрудников более 8000[/QUOTE]

Я понимаю, конечно, что бедную несчастную женщину легко обмануть, но не до такой же степени  

.[/QUOTE]
Кто же здесь врет кроме Вас, или Вы считать не умеете?
Страницы: Пред. 1 ... 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 ... 212 След.
Портал журнала «Наука и жизнь» использует файлы cookie и рекомендательные технологии. Продолжая пользоваться порталом, вы соглашаетесь с хранением и использованием порталом и партнёрскими сайтами файлов cookie и рекомендательных технологий на вашем устройстве. Подробнее