№08 август 2024

Портал функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.

Страницы: Пред. 1 ... 189 190 191 192 193 ... 968 След.
RSS
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
Цитата
Игорь Кожухов пишет: Вину не признал, от дачи показаний отказался.
Это смягчающее, или отягчающее обстоятельство?
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Цитата
Игорь Кожухов пишет:
Цитата
Игорь Кожухо  в  пишет:

--- заставить специалиста на любой должности внедрения социальных льгот, более высоких процентов к зарплате и других гарантированных выплат.

Цитата
Meshulam  пишет:

Бррр, два раза перечитал. Кому высокие проценты к зарплате? специалисту который чего-то там предлагает, ссылаясь на результаты исследований? так от него ничего не зависит. Минимальный размер оплаты труда в России предлагают поднять до прожиточного минимума более 15 лет, в этом году названы новые сроки - к 2019 году...после выборов. Как вы думаете повысят?



Когда система управляется сверху "заставить специалиста" добавить зарплату работникам и соц.выплаты другим категориям граждан можно только если на то будет волеизъявление руководства.

Любая работа должна оплачиваться  Д О С Т О Й Н О  и никак не меньше. Огромным плюсом должны быть льготы от предприятия, льготная пенсия от государства, санатории, профилактории, какие-нибудь клубы по интересам. Многие ресурсы можно организовать не только под чутким руководством предприятия, но и по личной инициативе и для собственного удовольствия.

А за чей счёт банкет?
Цитата
Olginoz пишет:
Цитата
CASTRO пишет:

Я вообще предпочитаю иметь дело с числами и фактами, а не с эмоциями.



Что именно я упустил?
Например, пенсионный калькулятор, который повсюду доступен в сети для большинства граждан до пенсионного возраста, которые интересуются размером своей будущей пенсии, но у которых не хватило "ума и терпения" авторизоваться в личном кабинете пенсионного фонда.

Извините, но я не понимаю, в чём тут проблема.
ecoil.
Неважно. В данном случае важен результат.

CASTRO.
Есть несколько вариантов развития событий. Можно организовать совместными усилиями "шведский стол" в ресторане на речном корабле. Но можно договориться и каждый на общий совместный банкет кроманьон принесёт что-нибудь вкусненькое.

Это --- обычная туристическая практика.
Вместе мы выстоим, а порознь --- падём.
Цитата
Игорь Кожухов пишет:
ecoil .

Неважно. В данном случае важен результат.



CASTRO .

Есть несколько вариантов развития событий. Можно организовать совместными усилиями "шведский стол" в ресторане на речном корабле. Но можно договориться и каждый на общий совместный банкет кроманьон принесёт что-нибудь вкусненькое.
Не понял.
Вы сказали,  что каждый труд ДОЛЖЕН оплачиваться достойно.  Откуда возьмутся средства на это?
Изменено: CASTRO - 25.09.2017 12:52:52
Цитата
CASTRO пишет:
Не понял.

Вы сказали, что каждый труд ДОЛЖЕН оплачиваться достойно. Откуда возьмутся средства на это?
...в зависимости от предприятия и стажа работы каждого кроманьона.

Единственный вариант --- заработать и производить такую продукцию, которая будет востребована. Однако, есть несколько организаций, которые содержатся на налоги (потому что другие источники поступления денег отсутствуют). Вопрос в том, как наиболее эффективно потратить деньги.

Естественно, что одну и ту же работу можно производить по-разному.

Разберём такой пример.
Перевозка пассажиров общественным транспортом на расстояние, ну скажем, в 9980 километров (примерное расстояние от Москвы до Владивостока).
Поезд стандартной длины из 20 вагонов вмещает примерно 800 человек, но идёт семь суток.
Самолёт от какой-нибудь известной фирмы вмещает гораздо меньше пассажиров в зависимости от погодных условий летит примерно 12 часов.
Такси слишком дорого.
Корабль типа река море вообще использует обходной маршрут.
Личный автомобиль не рассматривается.

*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*
Вместе мы выстоим, а порознь --- падём.
Понятно. Альтэкономика, значит...
Цитата
CASTRO пишет: Вы сказали,  что каждый труд ДОЛЖЕН оплачиваться достойно.  Откуда возьмутся средства на это?
Нужно выпускать только продукцию выше мирового уровня по качеству и закладывать в эту продукцию достойную зарплату. Президент призывает к этому чуть ли не каждый день, а Россия к этому готова. Примеров несть числа.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Понимание есть причин низкой эффективности российских компаний?
Цитата
ecoil пишет:
Цитата
CASTRO пишет: Вы сказали,  что каждый труд ДОЛЖЕН оплачиваться достойно.  Откуда возьмутся средства на это?
Нужно выпускать  только  продукцию выше мирового уровня по качеству и закладывать в эту продукцию достойную зарплату. Президент призывает к этому чуть ли не каждый день, а Россия к этому готова. Примеров несть числа.

Глупости говорить не надоело?
Страницы: Пред. 1 ... 189 190 191 192 193 ... 968 След.

О пенсиях и зарплатах


Портал журнала «Наука и жизнь» использует файлы cookie и рекомендательные технологии. Продолжая пользоваться порталом, вы соглашаетесь с хранением и использованием порталом и партнёрскими сайтами файлов cookie и рекомендательных технологий на вашем устройстве. Подробнее