Цитата |
---|
janmik пишет: Это Вы зря. Всем кто думает о перспективах своего бизнеса нужны нормальные сотрудники,даже если бизнес малый. Только что вот у нас перспективы просчитать невозможно более чем на полгода вперед и в этом главная проблема. Гостарбайтеры же, в основном, работают в определенных узких сферах |
Это Вами надумано. В реальной жизни не известен ни один подобный случай, или они редки. Но известно много случаев, когда временным является не работник, а работодатель. Один или несколько самозанятых работников выполняют разовую работу у разных частных лиц за плату по договоренности. Бывает и за большую, и зарабатывают хорошие деньги. Известны случаи, когда бабушка дома печет пирожки, печенье и сладкие булочки, а её знакомая торговка продает, другая бабушка выращивает рассаду и овощи и сама их продает, дяденька из деревни содержит пасеку и осенью продает мёд, бабушка вяжет отличные пуховые платки и варежки и их продает и т.п. Известен случай нелегального найма на неквалифицированную, но очень утомительную 8-часовую работу пенсионеров и инвалидов нерабочей группы за мизерную плату 7 тыс. руб., они идут на эту работу, потому что им мало социальных пенсий и субсидий, а работодатель нехороший человек.
В вашем случае для малого бизнеса нужно мало работников и им не платят высокую зарплату. Пусть они работают по закону. И прогрессивная шкала отчислений в ПФ их не затронет.