Техруку: а тут - это где? В Германии что ли?
№01 январь 2025
Портал функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.
№01 январь 2025
Портал функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.
|
Техруку: а тут - это где? В Германии что ли?
|
|
|
|
Нельзя объяснить непонятное еще более непонятным
|
|||
|
|
|
Техруку: того, которое США - гы-гы-гы...
|
|
|
|
Нельзя объяснить непонятное еще более непонятным
|
|||
|
|
|
Нельзя объяснить непонятное еще более непонятным
|
|
|
|
|
Тухруку: так у Маркса только одно - если к законам, которые регулируют твоё бытие, относиться на уровне "гы-гы-гы", то потом не стоит делать "ай-ай-ай". Ибо у него железный принцип - как "потопаешь" в коллективном исполнении с другими (и в первую очередь мозгами), то так потом и "полопаешь". Или как в одной песенке - если хочешь есть варенье, не лови хлебалом мух.
|
|
|
|
 ?Или все-таки владельцы "заводов, газет, пароходов", а?Эвон следаки-чудаки нарыли кучу "этого самого" в Минобороны - и что?Берут с поличным на взятке крупного банкира, а некий олигарх ,кандидат в Президенты, скромно просит не арестовывать героя нашего времени.Это он пока просит.А следующий раз он что, Генпрокуратуру с "прогрессивно мыслящей общественностью" штурмом возьмет?Плохой ли, хороший ли, да любой - где он, этот Закон?Храм на "этом самом" не построить. |
|||
|
|
о Качан Викторе?
Нельзя объяснить непонятное еще более непонятным
|
|||
|
|
Нельзя объяснить непонятное еще более непонятным
|
|||
|
|
1. Нам, дескать, остро не хватает управленцев. Вот и ставят "управленцев" поднимать РАО ЕЭС, авиапром, судпром и далее по списку. А всё очень просто. Управленца легко сделать из хорошего специалиста, после 3-х месячных курсов. 2. "Дорогу молодым". Дорогу нужно давать эффективным. Если следовать этому лозунгу, то министром обороны нужно бы назначить лейтенанта без усов, а не генерала армии. 3. "Руководителей вам подберет кадровое агентство". Вот и ищут сейчас ректоров ВУЗов по принципу: чтобы был молодой (до 30 лет), доктор наук (лучше академик РАН), со стажем в работы в реальном секторе (лучше не менее 30 лет) и т.д. Самое интересное, что таких находят.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
|
||||
|
|
||||
