[QUOTE]Reflex пишет:
Хорошо, что хоть какую-никакую пенсию,  да платят. В Китае, кроме госслужащих, пенсий нет. Так же и в Индии, да и в многих других странах. В большинстве стран Европы выход на пенсию в 65 лет, планируют увеличить до 69 лет, для мужчин и женщин одинаково. Средняя пенсия в Германии 1000 евро. Вообще пенсионерам везде не сладко,но мы далеко не хуже всех.[/QUOTE]
Неужели нам надо равняться на Китай или Индию, нам надо пенсии как в Европе. Но с учетом реальной продолжительности жизни в России, а она у нас значительно ниже,  причем сильно отличается по регионам страны.
В Москве средняя продолжительность жизни 76,77 лет, мужчины 73,18, женщины 80,36 лет, а у нас в Красноярском крае средняя продолжительность жизни 69,69 лет, мужчины 64,01, женщины 75,34. Нельзя увеличивать пенсионный возраст, если увеличить у мужчин до 65 лет, то они  в среднем доживать до пенсии не будут. А женщины проживут на пенсии 12 лет, вместо 19, но на 19 лет выплаты в среднем в России рассчитывается пенсия.
www.statdata.ru/spg_reg_rf
В Германии средняя продолжительность жизни 83,1, мужчин 80 лет, женщин 86,1. См. Википедию.

[QUOTE]mark пишет:
[QUOTE]Владимир пишет:

Работать, чтобы поправить материальное положение, конечно, возмутительно[/QUOTE]Вы сами-то поняли, что написали? [QUOTE]Olginoz пишет:

Люди работали всю жизнь не зависимо от того, какая была в стране власть и экономически ситуация.[/QUOTE]Люди работают, чтобы зарабатывать на жизнь. Все гордые стоны типа « Я отдал производству 40 лет!» откровенно лицемерны, ведь нельзя не работать в принципе, если вы не полный инвалид.[/QUOTE]
1. Нормально Владимир написал,  все поняли.
2. Когда проработаете 40 лет поймете, но что и зачем потратили свою жизнь. Вы думаете, что работали для себя, но нет.    Общество должно отблагодарить за труд и обеспечить не бедную старость.

[QUOTE]Владимир пишет:
[QUOTE]Olginoz пишет:

Специалисты нужны хорошие, и руководители.[/QUOTE]А зачем? спросят риторически, теперь нет лозунга "кадры решают всё что угодно".

Не падает, и то ладно - вообщем, суета сует.[/QUOTE]
Деградация. Нельзя все время жить в прошлом накопленным потенциалом.

[QUOTE]Meshulam пишет:
Тех, кто активен на рабочем месте пока ему нечем заняться - нужно сокращать, или переводить на минимум оплаты, уменьшая тарифную ставку. Активен в том смысле, что занимается своими делами в рабочее время.[/QUOTE]
Разве плохо, что человек сам себе находит занятие, пока к нему нет никаких требований по работе, и ему нечем заняться? Лучше чем-нибудь другим заниматься, чем не делать ничего.

Если человек занимается чем попало, а план не выполнен, тогда надо сокращать.

Есть тут один товарищ, план три года не выполняется или постоянно переносится, занимается в основном не работой. Пункты плана выглядят странно, как будто у меня скопированы, только название ПО изменено.  И часть пунктов весьма странных,  вроде он ответственный, а работа не его, другой сектор делает.