[QUOTE]CASTRO пишет:
Выслуга в нашем случае - максимум +10%
коэффициентов нет.
премия - она за подвиги, а не за рутину. На то и премия.
[/QUOTE]
Значит ценят. Не только меня. Тем более нет смысла уходить.

[QUOTE]CASTRO пишет:
бывают ещё надбавки за дополнительный объём работ.[/QUOTE]
Да, бывает. За руководство стажировкой +10%, например.

[QUOTE]CASTRO пишет:
есть ещё +10% за РВУ.[/QUOTE]
Мы не работаем во вредных условиях.

[QUOTE]CASTRO пишет:
надбавка за степень. Кандидату +3, доктору +7.
[/QUOTE]
Доплачивают в основном только руководителям, плюс дополнительный отпуск. Кандидат - начальник сектора. Доктор - выше по должности. Я думаю, это правило. Не хотят видеть в резерве, вряд ли защитишься.

[QUOTE]CASTRO пишет:
Второй путь для человека, работающего на долю ставки на практике малореален, так как все научные должности (в отличие от инженерных) - выборные. Да и закончится для человека без степени он достижением должности научного сотрудника.[/QUOTE]
Любопытно, все научные должности - выборные. На долю ставки возможен рост в должности.