Портал функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: Пред. 1 ... 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 ... 656 След.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
Я бы сказал, не рынком, а обществом.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]eLectric пишет:
[QUOTE]CASTRO пишет:
Более того: практика показывает, что стартапы не взлетают в 90% случаев.[/QUOTE] Хороший метод - ориентация на практику. Практика показывает, что ни одна плановая экономика в мире не выдержала конкуренции с рыночной.
[QUOTE]Идеальная плановая экономика в моём понимании - это когда осуществляется учёт всех имеющихся ресурсов, потребностей и внешних факторов и на основе этого вырабатывается оптимальный вектор развития. Который корректируется ежегодно, ежемесячно, еженедельно... Да хоть онлайн... И нет никаких проблем включить туда и неопределённости, и новые достижения, и форсмажоры. [/QUOTE] Да. То-то я чувствую, что мы как-то в понятиях расходимся. Как правильно заметил Техник - вы говорите об оптимизации производства.
В крайнем выражении: "Да хоть онлайн", это вообще никак не планирование. Ситуативное управление. Да, с помощью компьютеров.

В 70-х годах продвигалась такая фишка - АСУ, автоматизированные системы управления. Главный энтузиаст советского времени - наш главный же кибернетик акад. Глушков. Это его идея тотального управления экономикой всей страны с помощью компьютеров. Ещё в 60-х. И в Госплане компьютеры были. Только эффективное управление экономикой так и не заладилось.

Если говорить из самых общих соображений, думаю есть противоречие между повышением организованности и ростом энтропии.

С разных сторон мы говорим о совокупном понятии Прогнозирование- Планирование- Управление и реальными параметрами являются точность прогнозов, их детализация, сроки планирования, управляемость. И я не забалтываю тему. Эффективность управления именно зависит, например, от масштабности - управлять цехом, предприятием или всей страной это существенно разные вещи.
Эффективность управления прямо зависит управляемости, от того насколько точно и безусловно выполняются приказы. Чётко организованное иерархическое управление означает его монополизацию. На уровне цеха это как-бы само собой разумеется.
А на уровне страны чревато.

Управление, тем паче ситуативное, не ставит цели. Оно изворачивается из заданных.
Планирование включает постановку цели. А цели населения могут противоречить принципам эффективного управления. Вот управление (с помощью компьютеров) нашло оптимальное место для свалки, а население почему-то сопротивляется. Что делать? Ясно что: ввести в компьютер недовольство населения и искать решение далее. Далее может быть по-разному, однако во всех и других подобных случаях будет возникать самое протое решение - найти, изолировать бузотёров и недовольство само собой рассосётся. И при монополизации власти/управления система всегда будет стремиться к самому простому решению.

И это... не только самозанятые вне плана, но все предприниматели, которые организуют рабочие места.[/QUOTE]

1) Про оптимизацию производства (на самом деле, про краткосрочное планирование) я заговорил лишь потому, что оппоненты заострили внимание на том, что это было главным провалом в плановой экономике СССР. А долгосрочное планирование, прогнозирование, расчёт рисков - всё правильно. Они никуда не деваются.

2) Про цель я тоже говорил. В плановой экономике цель задаётся извне.

3) Компьютеры в СССР... В те времена мало того, что компьютеры не позволяли делать работу такого масштаба - не было системы обратной связи (окромя телефона). А сейчас Яндекс знает про Вас больше, чем Вы сами про себя расскажете :) Всё-таки, возможности с тех пор поменялись сильно. И поменяются ещё сильнее.

4) Ну, да. Вместо того, чтобы вносить изменения в план, проще всего подавить источник изменений. Но ниоткуда не следует, что будут позволены любые решения. Ведь и в рыночной экономике самые эффективные решения, почему-то, запрещены уголовным кодексом :)
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]Техник пишет:
И это... Куда инициативным людям податься?[/QUOTE]

А разве инициативные люди нужны только в бизнесе?
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]Техник пишет:
[QUOTE]BETEP IIEPEMEH пишет:
 [QUOTE]CASTRO пишет:
Можно тупо тратить часть ресурсов на R&D в широком смысле и запускать пробные продукты для изучения реакции потребителей. А можно хоть поисковые запросы анализировать.[/QUOTE] Разве в таком случае мы не получим обычный рыночный маркетинг?[/QUOTE] Вот мне тоже такая мысль в голову пришла.

Но в таком случае множество игроков заменяются одним, хоть и мощным. Здесь отсутствует разнообразие идей как основа для эволюционного отбора удачных вариантов.

Проблема ещё и в том, что потребитель не знает, чего он хочет. И не узнает, пока не попробует  [/QUOTE]

Да. Игрок один. Но это не будет аналогией рыночного монополиста. Потому что у него нет задачи максимизировать свою прибыль.

А удачный вариант - это какой? Тот,  у которого продажи выше? Ну так сделайте отличные вечные ботинки. И Вы прогорите. Задумайтесь, здесь ответ не будет простым.

Ну так предложить человеку бесконечный ассортимент возможностей будет стоить бесконечное количество ресурсов. А их нет.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]janmik пишет:
[QUOTE]CASTRO пишет:
Как правило, экономика первичней политики[/QUOTE] Это так, но экономическая модель должна сочетаться с политической и иметь с ней как можно больше точек соприкосновений.[/QUOTE]

Ну вот новая экономическая модель и определит новую политическую.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]BETEP IIEPEMEH пишет:
[QUOTE]CASTRO пишет:
Можно тупо тратить часть ресурсов на R&D в широком смысле и запускать пробные продукты для изучения реакции потребителей. А можно хоть поисковые запросы анализировать.[/QUOTE] Разве в таком случае мы не получим обычный рыночный маркетинг?[/QUOTE]

Можно, конечно, это назвать и рыночным маркетингом... Правда, рынок тут не совсем рынок.. Хотя опытные партии были даже  при советском планировании.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]janmik пишет:
[QUOTE]CASTRO пишет:
Это как систему наладить..[/QUOTE] Система должна быть максимально естественной, для той экономической и политической структуры, для которой предназначена.[/QUOTE]

Как правило, экономика первичней политики.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]BETEP IIEPEMEH пишет:
[QUOTE]CASTRO пишет:
А если будет сделана какая-то электронная система, которая обрабатывает сигналы обратной связи с потребителями - это совсем другое.[/QUOTE] Хм. Интересная мысль. Планирование на основе методов машинного обучения - это было бы прикольно. Но вот только как они будут работать с инновациями? Я не вижу, чтобы они потенциально могли справиться с выходом новых продуктов на рынок.[/QUOTE]

Да тут тоже можно придумать варианты.
Можно тупо тратить часть ресурсов на R&D в широком смысле и запускать пробные продукты для изучения реакции потребителей.
А можно хоть поисковые запросы анализировать. Ищет миллион человек очки с пропеллером - значит, в этом продукте есть потребность и его надо соорудить.
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]Техник пишет:
[QUOTE]CASTRO пишет:
А если будет сделана какая-то электронная система, которая обрабатывает сигналы обратной связи с потребителями - это совсем другое.[/QUOTE] Ключевой фактор - время. Пока ваша система будет обрабатывать "сигналы обратной связи" я уже выйду на рынок с новым продуктом.[/QUOTE]

Сейчас собрать и  обработать информацию стало проще, чем выпустить товар.

Причём, как правильно говорит выше Meshulam, в рыночной экономике чтобы выпустить конкурентоспособный товар, Вы всё равно будете изучать рынок и анализировать сигналы обратной связи.
Изменено: CASTRO - 08.02.2019 10:26:05
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
[QUOTE]Техник пишет:
[QUOTE]CASTRO пишет:
Это как систему наладить...[/QUOTE] Да никак её не наладить. Выглядит красиво только в теории, на практике никому не удалось.

Видимо, есть оптимальный уровень планирования производства - это уровень предприятия. Всё что выше неэффективно: экспоненциально растёт вероятность и цена ошибки.
И никакие суперкомпьютеры тут не помогут - стоимость компенсации ошибок тоже растёт экспоненциально  [/QUOTE]

А никто и не пробовал создавать плановую экономику на основе современных технологий.
Страницы: Пред. 1 ... 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 ... 656 След.
Портал журнала «Наука и жизнь» использует файлы cookie и рекомендательные технологии. Продолжая пользоваться порталом, вы соглашаетесь с хранением и использованием порталом и партнёрскими сайтами файлов cookie и рекомендательных технологий на вашем устройстве. Подробнее