[QUOTE]Olginoz пишет:
Руководить людьми - это другие способности, отличающиеся от способностей генерировать и развивать идеи, выполнять математические расчеты и проводить эксперименты. Они почему-то мало ценятся, но на них всё и держится.  
[/QUOTE]

Тем не менее, в науке по-настоящему эффективным может быть только тот руководитель, который не только руководить умеет, но и сам хорошо разбирается в том, чем руководит.

[QUOTE]Olginoz пишет:
Вы хотите остаться в районе оптимума для научной работы или пойти выше?[/QUOTE]

Посмотрим. Тут разные варианты возможны.

[QUOTE]Olginoz пишет:
[QUOTE]CASTRO пишет:
Не прошёл конкурс на одну позицию - подавай на другую. Это нормально. Так живёт практически вся наука на Западе. Сильные учёные добиваются в итоге постоянных позиций. Мусор - отсеивается по пути.[/QUOTE] У Вас это настолько критично, что не сможете заниматься физикой частиц по своей специальности? Но это же абсурд. Вы обучились специальности, много лет работали, приобрели опыт, активны, полны сил, и вас выкинули из-за какого-то один раз случайно не выигранного контракта? И посмотрите что в мире творится - везде Россию хулят, и русских выкидывают отовсюду ни за что - политика абсурда.
Вы не мусор. Не отдавайте никому Вами наработанное, - халявщики найдутся. Потом жалеть будете. И в науке халявщики не нужны. Помогать молодым надо, обучать, как работать надо, отдавать своё - не надо. Допускать, чтобы у вас забрали вами наработанное, но ещё не опубликованное - не надо. Такое хуже чем плагиат, плагиаторство не докажешь, а воровству и грабежу подобно. И сильно портит молодежь, того, кто этим воспользовался.[/QUOTE]

Не, мне Ваша позиция категорически не нравится. Нет в науке ничего своего. Есть общее. И общая цель. Правильное распределение ресурсов, в том числе и людских, приближает эту цель. Обучить простым вещам можно, просто показав. Обучить руководить, нести ответственность за свои решения, в том числе и финансовую, таким способом сложно. Надо ставить человека на соответствующую должность.

Вы за меня не беспокойтесь. Я не проиграю конкурс. Я могу просто на него не подаваться. И даже помочь другому его выиграть. А наработки свои я и так отдам. Самым заинтересованным. Сейчас это американцы. через 2.5 недели в Тренто будет воркшоп, где будем это обсуждать.

[QUOTE]Olginoz пишет:
Конкуренция иначе должна выражаться. В поощрениях за хорошие работы. В России разве кого увольняют? Так и работают все остановившиеся на своих позициях до пенсии и на пенсии.[/QUOTE]

Поощрение за хорошую работу - порочная практика. Народ со временем начинает считать, что за зарплату и вовсе ничего делать не надо.

У нас и не увольняют. А вот не продлить контракт - легко.

[QUOTE]Olginoz пишет:
Продлевайте контракт. Не может быть, чтобы достигнутое и Ваш сегодняшний статус не имеют значения.  Разные варианты какие? Надеюсь, они по физике частиц.[/QUOTE]

Ну, во-первых, научные должности у нас выборные, то есть, замещаются на конкурсной основе. Во-вторых, может, уже и молодым пора дорогу давать.