[QUOTE]cheshcat пишет:
Возможны ли такие варианты трудоустройства, когда (по контракту) одно рабочее место могут по очереди занимать разные (здоровые) члены семьи, а зарплата выплачивается на одного работника?[/QUOTE] Такие варианты трудоустройств на практике встречаются безо всяких контрактов, когда работает один оформлен, а работает вся семья. Только вот и пенсию они одну на всех получать будут. Но вот оформить такое на бумаге не получится ибо встретятся неустранимые юридические взаимоисключающие параграфы. Это как представить, что совершил преступление один человек, а сидит за него ( добровольно) вся семья по очереди или по очереди ветеранским удостоверением дедушки пользоваться.
Возможны ли такие варианты трудоустройства, когда (по контракту) одно рабочее место могут по очереди занимать разные (здоровые) члены семьи, а зарплата выплачивается на одного работника?[/QUOTE] Такие варианты трудоустройств на практике встречаются безо всяких контрактов, когда работает один оформлен, а работает вся семья. Только вот и пенсию они одну на всех получать будут. Но вот оформить такое на бумаге не получится ибо встретятся неустранимые юридические взаимоисключающие параграфы. Это как представить, что совершил преступление один человек, а сидит за него ( добровольно) вся семья по очереди или по очереди ветеранским удостоверением дедушки пользоваться.
