Портал функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.
По образцу таких стран как Швейцария, Швеция, Объединённые Арабские Эмираты, Люксембург и Лихтенштейн. Вопрос в том насколько качественно работает экономическая служба государства.
Вместе мы выстоим, а порознь --- падём.
|
|
|
Нет чувства зависти у бедных к богатым, есть чувство зависти у богатых к тому, кто ещё богаче. Бедные находятся в безнадежном поиске способов выживаемости с глубоким чувствами унижения и скрытой ненависти к богатым.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
|
|||
|
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
|
|||
|
А ещё необходимо проводить аудит с целью выявления тех расходов, которые можно сократить, минимизировать или вообще отменить. Для того, чтобы максимально увеличить заработанную плату необходимо максимально сократить расходы.
Вместе мы выстоим, а порознь --- падём.
|
|||
|
Я пока мало прочитала, вечерами быстро засыпаю. Жаль, что за книгу берусь в девятом часу вечера, когда уже спать охота, раньше не получается. Но ничего, пока буду двигаться по-немногу. Уволюсь, займусь по-настоящему. Взяла читать книгу, а не планшет, книгу читать приятнее. Но обнаружила, что глаза книжный шрифт плохо видят, быстро устают и засыпают. Казалось бы, написаны простые вещи, но мне нравится, как изложены, уравнения движения получаются из интеграла действия и рассуждений, а не наоборот. Выводить пока нечего, всё просто.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
|
|||
|
![]() |
|||
|
Тут бы ещё понять: а зачем вообше максимально увеличивать заработную плату? Если Вы знакомы с законом Йеркса-Додсона, до должны представлять, что кривая мотивации имеет максимум. То есть начиная с какого-то уровня рост мотивации (в том числе и зарплатой) начинает понижать эффективность работника. Уже поэтому наивные абстрактные рассуждения нашего гуманиста-гуманитария о высоких зарплатах имеют статус мусорных. |
|||||
|
|
|||||
|
А повысить зарплаты могут исполнители плана повышения зарплат. |
|||
|
Пока думаешь, что сказать, — делай реверанс! Это экономит время.
|
||||
|
||||